Содержание программ обучения по Охране Труда в учебных центрах

учебные центры имеют однотипные программы обучения, которые не удовлетворяют некоторых заказчиков (работодателей).

Стоит ли беспокоится о том, что программы обучения содержат не полную информацию или имеют темы, не соответствующие деятельности организации?

«Ответственность за актуальность и полноту информации, содержащейся в программах обучения по охране труда, несет руководитель учебного центра»

п. 122 Постановления № 2464.

Поэтому если до заключения договора вы проверили всю необходимую информацию (легитимность деятельности учебного центра), то беспокоится не о чем.

Дальше ответственность за качество обучения лежит полностью на учебном центре.

Инспектор не вправе запрашивать программы обучения, по которым работники проходили обучение в учебном центре.

Такого требования просто нет в законодательстве.

Но для более беспокоящихся специалистов и работодателей есть решение — на стадии заключения договора согласовать программу обучения, сделав её приложением к договору.

Но не каждый учебный центр пойдет на то, чтобы изменить свою действующую программу обучения, при обращении в наш учебный центр мы готовы скорректировать программу под Ваш профиль деятельности